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HR-Generalist

HR-Generalist 50%

Aufgaben

  • Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen der Abteilungen Technik, Büro, Produktion sowie unserer Aussenstellen
  • Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungs-Prozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit Kandidaten, Führen der Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Einarbeitungsplänen, Arbeitszeugnisse sowie weiterer Korrespondenz
  • Pflege von Personaldossiers und Erstellung von HR-Statistiken
  • Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung (Drittperson)
  • Korrespondenz mit externen Stellen (Ämter, Versicherungen, etc.)
  • Verantwortung für die Zeiterfassung und Stundenabrechnungen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung als HR Fachmann/-frau (eidg. Fachausweis)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie ABACUS von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache)
  • Französisch und Englisch wünschenswert
  • Selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise
  • Freundliche, diskrete und dienstleistungsorientierte Umgangsweise

Perspektiven

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und den gesamten HR-Prozess im Unternehmen weiterentwickeln können. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung und Eigeninitiative. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer. Unser Neubau an der Sonnenwiesenstrasse in Kreuzlingen bietet Ihnen eine moderne Arbeitsplatzumgebung mit neuen Büros, bester Infrastruktur und Klimatisierung sowie die Nähe zum Bodensee.

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